第101章 星火大学改革计划
因为只会切菜，不会炒菜，那是没有办法成为一个大厨的。
没有大厨，这家饭店又如何能成为顶级的饭店呢？
所以星火大学也是同步启动了复合型人才培养计划。
让他们既会切菜，也会炒菜，成为知识技能丰富的复合型人才。
而这个过程也意味著他们需要学习的知识相当繁重。
近乎是要学习別人两倍乃至於三四倍的知识技能。
这也导致別人都早早毕业出师，然后拿高工资赚钱了。
他们还没有办法毕业出师，依旧需要呆在星火大学里学习理论知识技能。
此时的李明远之所以前来星火大学，正是为了推动星火大学改革计划”进行！
“校长好。”
“校长好。”
走在星火大学的走廊里，路过的学员们一个个都向李明远主动问好。
李明远虽然不亲自管理星火大学，一年当中，前来星火大学的次数更是少得可怜。
但实际上星火大学的校长却是李明远，这也算是向某个光头致敬了。
毕竟有了这一层师生关係”，李明远与那些研发人员的关係也能变得更亲。
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他们对於在李明远手下干事，也会变得更加忠心，更加服从安排。
这是一种无法形容的微妙心理学变化，所以李明远最终还是向某个光头致敬，学习他的做法了。
“星火大学目前还剩下多少名师生？”
李明远问起了副校长蒋必先。
“老板，目前星火大学的学员有593人，专职教师一共有83名，兼职教师有32
人。
这兼职教师主要是星火科技的在职研发人员。
他们会按时间抽空过来教导学员，传授星火科技目前掌握的最新理论知识技能。”
轻轻点头，李明远看著这个新建成还没三个月、却显得空空荡荡的学校说道：“这星火大学终究还是显得太空旷了。”
闻言，蒋必先无奈的嘆息道：“没有办法，我们的星火大学终究不是一个正常的大学。
说它是一所大学，实际更像是一个大型的职业技能培训中心。
而且因为所有学员都是拿工资读书，不是自己出钱读书，这就更不像一个正常的大学了。”
顿了一下，蒋必先接著说道：“老板，我觉得星火大学模式固然取得了惊人的成果。
但並不是一个正常的模式，也没有办法长久持续下去。”
迎著李明远的视线，蒋必先接著说道：“在深城官府的大力赞助下，这座足以容纳1万名学员读书生活的校园，仅用时不到一年就建立起来了。
教学设备、教学器材、实验材料等，深城官府也统统都是提前帮我们买好了，大幅减轻了我们的资金压力。
但学员的工资却是一个大问题，因为星火大学的每一名学员都需要星火科技发放工资。
这学员的数量越多，星火科技需要发放的工资就越多，如果真的拥有1万名学员。
那就代表我们不仅要白白养著1万人，照顾他们的衣食住行，更是要给这1万人发放工资。
一个人的工资是1000元，1万人就是1000万元！
每个月掏出1000万，一年就要掏出1.2亿元。
一年掏出1.2亿元，就为了让这1万个人去学习一门知识技能，这实在是太过奢侈了。
也是一个很不正常的模式，註定无法长久维持下去。”
听闻到这句话，李明远不由轻轻点头。
这其实也是他过来的目的之一。
只因为星火大学当前的模式，是一个极其不正常的模式，也是一个很难长久维持下去的模式。
毕竟星火科技的钱再多，也不可能把钱这样烧啊。
“今天我过来这里，正是为了解决这件事情。”
闻言，蒋必先不由微微一愣，隨后变得紧张起来。
不知道李明远对於星火大学的安排是什么呢？
是承受不住经济压力想要关停星火大学，还是准备大力支持星火大学的进一步发展呢。
作为星火大学的实际负责人，已经深深认可星火大学的他，並不希望星火大学会被关停。
“我准备开展星火大学改革计划，扭转星火大学不停亏损，无法自我维持运营的局面。”
“如何改革？”
蒋必先忍不住问起了李明远。
“有几个改革策略，第一个改革策略就是向863计划项目组与教育衙门申请专项教育经费”支持。
拿出我们星火大学这一年半以来的战绩，向他们证明我们星火大学究竟为国家培养了多少名高端研发人才。
进而努力让863计划项目组与教育衙门替我们承担星火大学的日常开销。
比如水电费、实验材料耗材费、教师工资、教师津贴、师生差旅费等固定支出。”
闻言，蒋必先轻轻点头，隨后说道：“以我们星火大学的惊人战绩，还有我们星火大学培养出来的学员，可以参与到星火科技的处理器研发当中。
確实是为国家培养了大量的高端研发人才来看。
向863计划与教育衙门申请专项教育经费”这一事，成功的概率还是很大的o
不过就算我们成功申请到了专项教育经费”，我们的压力也是没有减轻多少。
毕竟真正的支出大头，可是学员的工资支出啊。”
“对於学员的工资支出这一点，我准备採取考核阶梯制。
每半年考试一次，只有考试成绩前100名的学员才能拿1000元的工资。
前500名拿500元，前1000名拿200元。
之后的考试排名就不纳入名单了，统统按照每人每月60元的工资標准发放吧”
o
听闻到李明远的安排，蒋必先当即是赞同的说道：“虽然这样一来，前来星火大学读书”对於很多人来说吸引力大幅降低了。
但对比起其他需要自费读书的大学来说，可以免费读书又有工资拿的星火大学还是很有吸引力的。
毕竟不说別的了，他们毕业后就可以直接进入星火科技工作。
而我们星火科技的员工待遇也是出了名的高，特別是研发人员的工资收入更是傲视国內一眾公司。
加入了星火大学后，不仅拥有了一个进入星火科技工作的名额。
还是拿高工资的名额，为了未来可以拿更多的工资，我想他们依然会踊跃报名星火大学。
毕竟他们从小努力读书，终究是为了找个好工作，有个好前途，拿更多的工资。
现在只需要考上星火大学，这两样全都有了。
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因为只会切菜，不会炒菜，那是没有办法成为一个大厨的。
没有大厨，这家饭店又如何能成为顶级的饭店呢？
所以星火大学也是同步启动了复合型人才培养计划。
让他们既会切菜，也会炒菜，成为知识技能丰富的复合型人才。
而这个过程也意味著他们需要学习的知识相当繁重。
近乎是要学习別人两倍乃至於三四倍的知识技能。
这也导致別人都早早毕业出师，然后拿高工资赚钱了。
他们还没有办法毕业出师，依旧需要呆在星火大学里学习理论知识技能。
此时的李明远之所以前来星火大学，正是为了推动星火大学改革计划”进行！
“校长好。”
“校长好。”
走在星火大学的走廊里，路过的学员们一个个都向李明远主动问好。
李明远虽然不亲自管理星火大学，一年当中，前来星火大学的次数更是少得可怜。
但实际上星火大学的校长却是李明远，这也算是向某个光头致敬了。
毕竟有了这一层师生关係”，李明远与那些研发人员的关係也能变得更亲。
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他们对於在李明远手下干事，也会变得更加忠心，更加服从安排。
这是一种无法形容的微妙心理学变化，所以李明远最终还是向某个光头致敬，学习他的做法了。
“星火大学目前还剩下多少名师生？”
李明远问起了副校长蒋必先。
“老板，目前星火大学的学员有593人，专职教师一共有83名，兼职教师有32
人。
这兼职教师主要是星火科技的在职研发人员。
他们会按时间抽空过来教导学员，传授星火科技目前掌握的最新理论知识技能。”
轻轻点头，李明远看著这个新建成还没三个月、却显得空空荡荡的学校说道：“这星火大学终究还是显得太空旷了。”
闻言，蒋必先无奈的嘆息道：“没有办法，我们的星火大学终究不是一个正常的大学。
说它是一所大学，实际更像是一个大型的职业技能培训中心。
而且因为所有学员都是拿工资读书，不是自己出钱读书，这就更不像一个正常的大学了。”
顿了一下，蒋必先接著说道：“老板，我觉得星火大学模式固然取得了惊人的成果。
但並不是一个正常的模式，也没有办法长久持续下去。”
迎著李明远的视线，蒋必先接著说道：“在深城官府的大力赞助下，这座足以容纳1万名学员读书生活的校园，仅用时不到一年就建立起来了。
教学设备、教学器材、实验材料等，深城官府也统统都是提前帮我们买好了，大幅减轻了我们的资金压力。
但学员的工资却是一个大问题，因为星火大学的每一名学员都需要星火科技发放工资。
这学员的数量越多，星火科技需要发放的工资就越多，如果真的拥有1万名学员。
那就代表我们不仅要白白养著1万人，照顾他们的衣食住行，更是要给这1万人发放工资。
一个人的工资是1000元，1万人就是1000万元！
每个月掏出1000万，一年就要掏出1.2亿元。
一年掏出1.2亿元，就为了让这1万个人去学习一门知识技能，这实在是太过奢侈了。
也是一个很不正常的模式，註定无法长久维持下去。”
听闻到这句话，李明远不由轻轻点头。
这其实也是他过来的目的之一。
只因为星火大学当前的模式，是一个极其不正常的模式，也是一个很难长久维持下去的模式。
毕竟星火科技的钱再多，也不可能把钱这样烧啊。
“今天我过来这里，正是为了解决这件事情。”
闻言，蒋必先不由微微一愣，隨后变得紧张起来。
不知道李明远对於星火大学的安排是什么呢？
是承受不住经济压力想要关停星火大学，还是准备大力支持星火大学的进一步发展呢。
作为星火大学的实际负责人，已经深深认可星火大学的他，並不希望星火大学会被关停。
“我准备开展星火大学改革计划，扭转星火大学不停亏损，无法自我维持运营的局面。”
“如何改革？”
蒋必先忍不住问起了李明远。
“有几个改革策略，第一个改革策略就是向863计划项目组与教育衙门申请专项教育经费”支持。
拿出我们星火大学这一年半以来的战绩，向他们证明我们星火大学究竟为国家培养了多少名高端研发人才。
进而努力让863计划项目组与教育衙门替我们承担星火大学的日常开销。
比如水电费、实验材料耗材费、教师工资、教师津贴、师生差旅费等固定支出。”
闻言，蒋必先轻轻点头，隨后说道：“以我们星火大学的惊人战绩，还有我们星火大学培养出来的学员，可以参与到星火科技的处理器研发当中。
確实是为国家培养了大量的高端研发人才来看。
向863计划与教育衙门申请专项教育经费”这一事，成功的概率还是很大的o
不过就算我们成功申请到了专项教育经费”，我们的压力也是没有减轻多少。
毕竟真正的支出大头，可是学员的工资支出啊。”
“对於学员的工资支出这一点，我准备採取考核阶梯制。
每半年考试一次，只有考试成绩前100名的学员才能拿1000元的工资。
前500名拿500元，前1000名拿200元。
之后的考试排名就不纳入名单了，统统按照每人每月60元的工资標准发放吧”
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听闻到李明远的安排，蒋必先当即是赞同的说道：“虽然这样一来，前来星火大学读书”对於很多人来说吸引力大幅降低了。
但对比起其他需要自费读书的大学来说，可以免费读书又有工资拿的星火大学还是很有吸引力的。
毕竟不说別的了，他们毕业后就可以直接进入星火科技工作。
而我们星火科技的员工待遇也是出了名的高，特別是研发人员的工资收入更是傲视国內一眾公司。
加入了星火大学后，不仅拥有了一个进入星火科技工作的名额。
还是拿高工资的名额，为了未来可以拿更多的工资，我想他们依然会踊跃报名星火大学。
毕竟他们从小努力读书，终究是为了找个好工作，有个好前途，拿更多的工资。
现在只需要考上星火大学，这两样全都有了。
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