第125章 面试
    接下来的一周,汤教授负责跑政府部门对接项目细节。
    陈阳负责约见猎头推荐的候选人。
    他要找的是一个供应链负责人,深度智联的核心岗位。
    猎头一共推了三个人。
    第一天,下午3点,福田区某咖啡厅。
    王建国准时到达。
    三十二岁,穿著笔挺的西装,头髮梳得一丝不苟,皮鞋鋥亮。一看就是大公司出来的。
    “陈总好!“他热情地握手,“久仰大名!
    ”
    寒暄几句后,陈阳直入主题:“王总,我看了你的简歷,在菊厂终端干了五年供应链。能不能具体说说你的经验?
    ”
    王建国打开笔记本电脑,调出一份ppt:“陈总,我在菊厂主要负责手机供应链的战略协同和垂直整合————
    “6
    他讲得口若悬河,ppt做得花里胡哨,各种框架图、流程图、矩阵图轮番上阵。
    陈阳听了十分钟,打断他:“王总,我问个具体的问题。如果让你做一个wi—fi智能插座,零售价39块,你觉得bom成本能压到多少?
    ”
    王建国愣了一下,支支吾吾:“这个————要看具体的方案选型————还要考虑规模效应————
    ”
    陈阳追问:“大概多少?
    ”
    “呃————可能————五六十块?
    ”
    陈阳在心里摇了摇头。
    评价:大厂螺丝钉,只会按流程走,不会省钱。
    晚上7点,南山区某酒楼。
    李明辉是猎头强烈推荐的人选。
    四十五岁,某上市公司採购总监,十年经验,履歷金光闪闪。
    见面后,陈阳发现这是个老派的生意人—说话慢条斯理,讲究辈分,一口一个“小陈总“。
    “小陈总,你们公司的技术我听说过,確实厉害。“李明辉夹了口菜,“但做硬体,技术只是一方面。供应链管理,那是另一门学问。
    陈阳点头:“所以我想请教李总,如果让您来做,您会怎么搭建我们的供应链体系?
    ”
    李明辉侃侃而谈:“首先,要找靠谱的供应商。品质是第一位的,价格是第二位的。寧可成本高一点,也不能出质量问题————
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    陈阳打断他:“李总,我们的c端產品定位是走量,硬体利润率控制在5%以內。
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    李明辉的筷子停在半空:
    “5%?
    ”
    “对,5%。甚至前期可能不赚钱。
    6
    李明辉放下筷子,摇了摇头:“小陈总,这不可能。硬体行业,毛利低於20%都很难活下去。5%?你们是要做慈善吗?
    ”
    陈阳解释:“我们的逻辑是用硬体获客,靠软体和服务赚钱————
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    李明辉摆摆手:“年轻人有衝劲是好事,但也要尊重行业规律。5%的利润率,我做了十年供应链,没见过谁能做到。”
    评价:传统製造业思维,玩不了网际网路打法。
    第三天,上午10点,华强北某茶餐厅。
    这是猎头推荐的最后一个人,也是最贵的一个,年薪120万,外加1%期权。
    陈阳差点没让猎头把简歷撤回去。
    120万?他给自己开的工资才50万。
    但猎头再三保证:“这个人绝对值这个价。您见见就知道了。”
    张德胜比约定时间早到了十分钟。
    陈阳第一眼看到他,差点以为走错了地方。
    一个五十出头的男人,穿著皱巴巴的灰色polo衫,脚上是一双沾著泥点的运动鞋,头髮有些花白,皮肤黝黑粗糙,一看就是常年在產线上摸爬滚打的。
    张德胜手里拎著一个塑胶袋,里面装著几个拆开的电路板。
    “你是陈总?“张德胜的普通话带著浓重的潮汕口音,开门见山,“你们做摄像头还是插座?先说bom目標价,我才知道能不能聊。
    6
    陈阳一愣。
    这是他见过的三个候选人里,唯一一个上来就问b0m的。
    “都做。“他说,“摄像头是g端业务,插座是c端业务。插座的零售价,我们定在39块。”
    张德胜从塑胶袋里掏出手机,打开计算器,里啪啦按了一分钟。
    “wi—fi模组是大头。现在ti和atheros的方案,出厂价25块起,加上电源管理、外壳、人工,成本至少42。
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    他抬起头,盯著陈阳:“卖39?你们是来做慈善的?
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    陈阳正要解释商业模式,张德胜摆摆手:“先別说。让我想想。
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    他低头又按了一会儿计算器,然后说:“但是如果你们不挑方案,我认识联发科的人。他们有一批路由晶片库存要清,mt7681,本来是给路由器用的,我可以找人软解改成iot模组。这批货我能拿到8块钱。
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    陈阳愣住了:“8块?
    ”
    张德胜点头:“8块。量大还能再谈。”
    他从塑胶袋里掏出一块电路板,指著上面的元器件:“加上我设计的电源方案,整机bom我能压到28块。”
    他在纸上写下一串数字:
    wi—fi模组:8元(联发科库存)
    电源ic:1.2元(硅力杰)
    继电器:2.5元pcb板:0.8元外壳:3元人工组装:2元其他杂项:10.5元总bom:28元“28块的b0m,加30%的工厂加工费,出厂价36.4。你卖39,有7%的毛利。
    ,他放下笔,看著陈阳:“7%比5%高,但也高不了多少。前期衝量的话,勉强够活。后面上规模了,成本还能再压。”
    陈阳盯著那张纸,心臟砰砰直跳。
    这个人,不仅能算出成本,还能给出具体的供应商方案。
    而且这个方案,比他自己预想的还要便宜。
    “张总,你之前在富士康干什么岗位?
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    “ie工程师起步,后来做到產线主管。“张德胜的语气很平淡,“在富士康干了十五年,给苹果、三星、菊厂都代工过。
    6
    “后来呢?”
    张德胜沉默了一下:“后来自己出来开了个小厂,做手机配件。干了三年,倒闭了。
    6
    “为什么倒闭?”
    “资金炼断了。“他苦笑,“技术我懂,產线我懂,但融资那一套我不懂。后来欠了一屁股债,厂子没了,老婆也跑了。”
    他看著陈阳:“陈总,我知道我报价高。但我敢说,深城这个圈子里,能把成本压得比我更低的,不超过三个人。”
    “你们是做智能硬体的,將来肯定要衝量。wi—fi模组、摄像头模组、电源管理这些东西我闭著眼睛都能给你找到最便宜的供应商。因为这些供应商,以前都是我的熟人。
    6
    陈阳沉默了。
    他比较了前两个候选人一个只会做ppt,一个思维僵化。
    眼前这个人,穿得邋里邋遢,普通话都说不利索,但他是唯一一个能把成本算到小数点后面的。
    “张总,给我一天时间考虑。”
    “行。“张德胜站起身,拎起塑胶袋,“不管成不成,今天这顿茶我请。
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    他走到前台,用现金结了帐—一共23块钱。
    当晚,陈阳回到酒店,给顾沈清雪发了条消息:“供应链负责人定了,叫张德胜。年薪120万+1%期权。
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    沈清雪秒回:“120万???你疯了???”
    “不疯。这个人能帮我们省1200万。
    “6
    停顿了几秒,沈清雪又发来一条:“你確定?
    ”
    “確定。明天正式发offer。
    “6
    两天后,张德胜正式入职。
    title:深度智联供应链副总裁年薪:120万期权:1%
    他是深度智联的第一个员工。
    团队私下都叫他“老张“。
    老张入职的第一天,陈阳带他去华强北转了一圈。
    看著那些琳琅满目的电子元器件铺子,老张如鱼得水。
    他跟每个老板都能聊上几句,有些人甚至直接喊他张哥。
    “陈总,你放心。“老张点了根烟,“这条街上的供应商,我闭著眼睛都能找到。谁家的货好、谁家的价低、谁家能赊帐、谁家会偷工减料我门儿清。”
    陈阳笑了:“老张,接下来的担子很重。120台设备,三个月交付,你有信心吗?
    老张吐了口烟圈:“放心,交给我。”
    他看著陈阳,眼中带著一股劲头那是一个失败过一次的人,想要东山再起的劲头。
    “陈总,谢谢你给我这个机会。这次,我不会再输了。
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    陈阳拍了拍他的肩膀:“咱们一起贏。”
    下午,陈阳带老张去了趟深城市局。
    汤教授正好跟黄处长聊完对接技术细节出来。
    看到陈阳带著一个穿著皱巴巴polo衫的中年男人进来,汤教授愣了一下。
    “汤教授,这是张德胜,我们新招的供应链负责人。“陈阳介绍道,“以后120台设备的生產和交付,都归他管。
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    老张主动伸出手:“汤教授好,久仰大名。
    ,汤教授握住他的手,上下打量了一眼,笑了笑:“看著不像搞供应链的。
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    “富士康干了十五年。“老张咧嘴一笑,露出被烟燻黄的牙齿,“苹果、三星、菊厂的產线我都蹲过。
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    汤教授眼睛一亮,转头看向陈阳:“这人行。”
    陈阳笑了:“所以我开了120万年薪。”
    “值。“汤教授点点头,又对老张说,“张总,接下来咱们得多配合。技术参数和验收標准我来盯,生產和交付就靠你了。”
    老张点头:“没问题,汤教授您把规格定好,剩下的交给我。
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    两人又聊了几句细节,很快就熟络起来。
    陈阳站在一旁,看著这一幕,心里踏实了不少。”

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