第114章 有没有用心工作
糸守屋的合作还真的是围绕明日花展开的。
毕竟对方点名要的她，而且对歌唱要求不高。
甚至可以明日花领舞，別人来卖唱。
毕竟本质上是服装展嘛，推的是自家衣服，老板也不希望喧宾夺主。
这就很適合她的情况，先规避掉歌唱方面的难题，也可以跟白石优错开赛道，避免相互抢印象。
这套方向是白石优给的。
中岛泓的那张大饼，她显然多少也咽下了一些，至少现在听摆弄了。
但服从分依旧锁在1点，也不知是什么原因。
“也就是说，我要试著和其他新人处好关係，然后组织她们完成歌舞表演对吧。”
“是。”
说是其他新人，其实分给明日花的就三个，都是先前有过一些基础的傢伙。
负责唱歌的是其它家披露目淘汰的选手，不用明日花太操心，只要不產生什么矛盾，应该不会出现问题。
至於跳舞的两位，则是自己有过一点舞蹈基础。
虽然领舞肯定不行。
但如果明日花吸引住全场目光，她们作为陪衬完全没有问题。
算明日花在內，这个四人小组的驾驭难度应该不高，就算翻车也翻不了哪里去。
最惨的情况下，还有白石优和百地桃那边的艺人兜底，不至於发展成影响合作的程度，基本各种情况都能压住。
可以说是护航拉满了。
这就是核心艺人和边缘艺人的资源差异，在这种基础上，滚起雪球，差距就会越来越大。
当然，也要艺人本身足够爭气才行。
“管理方面暂时不用操心，你需要和她们磨合的重点，在於了解她们的缺陷，能帮就帮一点。”
“帮不了的，在演出时也要有意识的兜底，把高光留给她们容易犯错的地方。”
“明日花，能理解吗？”
“没问题！”
明日花满眼都是兴奋。
噢噢噢噢，明日花大臣的第一战！
幸亏眼下他们还没有体液交换，信息素交流渠道並未开启。
否则中岛泓听见这些想法，怕不是直接把这孩子归类为智障。
有积极性是好事……
明日花的话，应该表里如一……吧？
中岛泓在信息素视角只见识过一个女人，基於白石优的情况，他多少有些阴影。
关於糸守屋的合作，中岛泓这边大体如此。
我们可爱又迷人的反派角色自然也关注到了这件事。
毕竟黑田大爷是不允许自己落入半点下风的。
而那个无能的律师，拿著自己如此优秀的证据，居然久攻无果！
明日花的商单也是，那么多门店竟然没有一个达成合作，反倒是让一个地摊货服装厂签下了意向？
难以置信，简直不可理喻！
“走，去看看那个服装厂！”
黑田大爷，精英团队和他的钱，每一样都有著超绝的执行力。
糸守屋的室长大人自然是在线的，她尽忠职守。
哎，我每天大清早就来到会社，直到深夜才走，你们这帮打工的，只干八个小时的工作，还整天喊累。
真的是，活该一辈子当底层。
流水线八小时真下不了班，一般是十四小时插班制。
每天出勤两组七小时，轮流倒班，每次上班给一小时吃饭。
对外宣称我们的工人只干七小时活，还有一个小时在吃饭休息。
至於他们下班后再回来打工？
那是工匠精神！
加班？什么加班！
我们不赞成加班！
现在东京都过劳死这么多，肯定要足够重视下属的身体状態啊，你们这些黑心工厂，真的是要有点良知才对！
不过你別提，有些老工人还真的以这件事为荣。
自己追隨了一辈子的工厂，的確是有感情的。
“虽然对於繁重的劳动感到痛苦，但厂子要发展嘛，这也是必要的阵痛。”
他们还真他娘的有工匠精神。
只是没人在乎。
甚至第一批裁员优化的名单，往往就是这些老傢伙。
资歷比领导都老，还不吃大饼，这种人，放在哪个职场都是被干掉的料。
况且，会社的下一步可是高贵的女装市场，迟早要混成牌子的。
糸守綾子目的很明確，那就是燃烧糸守屋多年积累的口碑，进行突破，带领家门实现跃迁！
你们这些只会做快消廉价货的傢伙，早就应该被淘汰了！
这荣光，你们也配共享？
混了这么多年日子，反思下到底有没有用心工作！
给我自觉点辞职啊，过时的边角料们！
“就是这样一个厂子，任何艺人会社的风控都过不去的。”
属下向黑田狩人介绍著情况。
“哼，中岛泓也是飢不择食了。”
他口中满是鄙夷。
换成平时的自己，根本不会考虑跟这种小厂子合作，哪怕她们把邮件投递给自己，他也会直接拉黑。
重要管理层都是女人，想想都觉得前途无量。
虽然黑田的人品有待商榷，不过眼光的確是没问题的。
无论是相中明日花，还是看不上糸守屋，每一样都符合一个职业经纪人的標准。
若不是中岛泓，他都不可能踏足这种小地方。
对於坂木艺能的拜访，糸守屋自然是受宠若惊。
室长得知消息后，赶紧对著镜子补了个妆，又换上一身相当慷慨的衣服，把事业线展露无余，这才出门迎接。
坂木艺能！
这种大会社，和目前合作的那个……
对了，中岛泓事务所。
两者根本没法比！
如果能拿到坂木艺能的合作授信，再借著对方的名头宣传一番，狠狠蹭一轮热度，嘖嘖……
綾子小姐也会夸讚这份功劳的吧！
“贵客来了，都给我打起精神，这事谈好了，没准咱们还能涨薪！”
文员小姐姐们闻言，纷纷挺直腰板。
室长大人还是说到做到的，自己来到这之后，真的涨了两轮薪水！
虽然不多，但那也是態度，是对自己能力的认可！
至於那帮底层打工的……
哼。
不求上进，活该只能干廉价的活！
这种想法，在糸守屋的底层管理者中几乎是共识，只有克里斯不这么认为。
你可能忘了克里斯是谁。
这么说吧，办公室负责搬水那个。
怎么样，是不是一下就想起来了。
他本人不叫这个名字，但具体叫什么根本无所谓，因为没人在意。
克里斯这个名字，是綾子小姐上位后布置的新规矩，所有人都要给自己起一个英文名。
“我们早晚要发展成国际级的大企业，未来大家都是这一轮蜕变的元老。”
“提前適应这个名字，將来也方便跟客户对接时拉近关係。”
糸守綾子如是说。
克里斯天真的信了。
然后因为喜欢拳皇中的小正太，他便给自己也起了这样的名字。
太棒了，我们要与国际接轨，走向世界了！
毕竟对方点名要的她，而且对歌唱要求不高。
甚至可以明日花领舞，別人来卖唱。
毕竟本质上是服装展嘛，推的是自家衣服，老板也不希望喧宾夺主。
这就很適合她的情况，先规避掉歌唱方面的难题，也可以跟白石优错开赛道，避免相互抢印象。
这套方向是白石优给的。
中岛泓的那张大饼，她显然多少也咽下了一些，至少现在听摆弄了。
但服从分依旧锁在1点，也不知是什么原因。
“也就是说，我要试著和其他新人处好关係，然后组织她们完成歌舞表演对吧。”
“是。”
说是其他新人，其实分给明日花的就三个，都是先前有过一些基础的傢伙。
负责唱歌的是其它家披露目淘汰的选手，不用明日花太操心，只要不產生什么矛盾，应该不会出现问题。
至於跳舞的两位，则是自己有过一点舞蹈基础。
虽然领舞肯定不行。
但如果明日花吸引住全场目光，她们作为陪衬完全没有问题。
算明日花在內，这个四人小组的驾驭难度应该不高，就算翻车也翻不了哪里去。
最惨的情况下，还有白石优和百地桃那边的艺人兜底，不至於发展成影响合作的程度，基本各种情况都能压住。
可以说是护航拉满了。
这就是核心艺人和边缘艺人的资源差异，在这种基础上，滚起雪球，差距就会越来越大。
当然，也要艺人本身足够爭气才行。
“管理方面暂时不用操心，你需要和她们磨合的重点，在於了解她们的缺陷，能帮就帮一点。”
“帮不了的，在演出时也要有意识的兜底，把高光留给她们容易犯错的地方。”
“明日花，能理解吗？”
“没问题！”
明日花满眼都是兴奋。
噢噢噢噢，明日花大臣的第一战！
幸亏眼下他们还没有体液交换，信息素交流渠道並未开启。
否则中岛泓听见这些想法，怕不是直接把这孩子归类为智障。
有积极性是好事……
明日花的话，应该表里如一……吧？
中岛泓在信息素视角只见识过一个女人，基於白石优的情况，他多少有些阴影。
关於糸守屋的合作，中岛泓这边大体如此。
我们可爱又迷人的反派角色自然也关注到了这件事。
毕竟黑田大爷是不允许自己落入半点下风的。
而那个无能的律师，拿著自己如此优秀的证据，居然久攻无果！
明日花的商单也是，那么多门店竟然没有一个达成合作，反倒是让一个地摊货服装厂签下了意向？
难以置信，简直不可理喻！
“走，去看看那个服装厂！”
黑田大爷，精英团队和他的钱，每一样都有著超绝的执行力。
糸守屋的室长大人自然是在线的，她尽忠职守。
哎，我每天大清早就来到会社，直到深夜才走，你们这帮打工的，只干八个小时的工作，还整天喊累。
真的是，活该一辈子当底层。
流水线八小时真下不了班，一般是十四小时插班制。
每天出勤两组七小时，轮流倒班，每次上班给一小时吃饭。
对外宣称我们的工人只干七小时活，还有一个小时在吃饭休息。
至於他们下班后再回来打工？
那是工匠精神！
加班？什么加班！
我们不赞成加班！
现在东京都过劳死这么多，肯定要足够重视下属的身体状態啊，你们这些黑心工厂，真的是要有点良知才对！
不过你別提，有些老工人还真的以这件事为荣。
自己追隨了一辈子的工厂，的確是有感情的。
“虽然对於繁重的劳动感到痛苦，但厂子要发展嘛，这也是必要的阵痛。”
他们还真他娘的有工匠精神。
只是没人在乎。
甚至第一批裁员优化的名单，往往就是这些老傢伙。
资歷比领导都老，还不吃大饼，这种人，放在哪个职场都是被干掉的料。
况且，会社的下一步可是高贵的女装市场，迟早要混成牌子的。
糸守綾子目的很明確，那就是燃烧糸守屋多年积累的口碑，进行突破，带领家门实现跃迁！
你们这些只会做快消廉价货的傢伙，早就应该被淘汰了！
这荣光，你们也配共享？
混了这么多年日子，反思下到底有没有用心工作！
给我自觉点辞职啊，过时的边角料们！
“就是这样一个厂子，任何艺人会社的风控都过不去的。”
属下向黑田狩人介绍著情况。
“哼，中岛泓也是飢不择食了。”
他口中满是鄙夷。
换成平时的自己，根本不会考虑跟这种小厂子合作，哪怕她们把邮件投递给自己，他也会直接拉黑。
重要管理层都是女人，想想都觉得前途无量。
虽然黑田的人品有待商榷，不过眼光的確是没问题的。
无论是相中明日花，还是看不上糸守屋，每一样都符合一个职业经纪人的標准。
若不是中岛泓，他都不可能踏足这种小地方。
对於坂木艺能的拜访，糸守屋自然是受宠若惊。
室长得知消息后，赶紧对著镜子补了个妆，又换上一身相当慷慨的衣服，把事业线展露无余，这才出门迎接。
坂木艺能！
这种大会社，和目前合作的那个……
对了，中岛泓事务所。
两者根本没法比！
如果能拿到坂木艺能的合作授信，再借著对方的名头宣传一番，狠狠蹭一轮热度，嘖嘖……
綾子小姐也会夸讚这份功劳的吧！
“贵客来了，都给我打起精神，这事谈好了，没准咱们还能涨薪！”
文员小姐姐们闻言，纷纷挺直腰板。
室长大人还是说到做到的，自己来到这之后，真的涨了两轮薪水！
虽然不多，但那也是態度，是对自己能力的认可！
至於那帮底层打工的……
哼。
不求上进，活该只能干廉价的活！
这种想法，在糸守屋的底层管理者中几乎是共识，只有克里斯不这么认为。
你可能忘了克里斯是谁。
这么说吧，办公室负责搬水那个。
怎么样，是不是一下就想起来了。
他本人不叫这个名字，但具体叫什么根本无所谓，因为没人在意。
克里斯这个名字，是綾子小姐上位后布置的新规矩，所有人都要给自己起一个英文名。
“我们早晚要发展成国际级的大企业，未来大家都是这一轮蜕变的元老。”
“提前適应这个名字，將来也方便跟客户对接时拉近关係。”
糸守綾子如是说。
克里斯天真的信了。
然后因为喜欢拳皇中的小正太，他便给自己也起了这样的名字。
太棒了，我们要与国际接轨，走向世界了！