第110章 割裂
室长笑容甜美。
中岛泓带过来的女人，除了明日花之外，那个白石优也漂亮的很。
她並不清楚对方的黑料。
作为过气艺人，白石优的关注度仅限於她自己的小圈子，对於室长来说並不熟悉。
反倒是下面的文员更可能清楚。
毕竟她们很喜欢八卦。
“贵社的艺人资源著实惊艷，像这样的衣架选手，您那边还有吗？”
其实除了服装行业，其他时候称呼別人为衣架选手很不礼貌。
但被称讚的两人，一个不懂礼仪，一个不在乎。
（睁眼说瞎话，明明是看脸……）
（哎，小肚子上长肉了呀，回去要锻炼一下。）
……我明白了，白石优也不是什么都不在乎。
她只是对外界不报指望而已。
至於雪乃和监视酱，都在认真记录。
“有档期的不多。”
中岛泓並未直言没有其他艺人资源了。
“不过，倒是有些新人，身材也是很不错的。”
“至於脸蛋嘛，做这一行的，无论如何都差不了。”
誒……
这样吗？
那我的顏值对中岛泓而言也不是很稀缺。
明日花从未想到，自己有一天会陷入顏值焦虑。
见鬼了。
怪不得第一次见面的时候，他完全没有被吸引的样子。
实际上，如果她第一次是素顏到场的，恐怕效果会更好。
（骗子。）
白石优的第一反应似乎总是这个。
虽然她礼仪维持的很好，但本质上还是不相信所有人的。
毕竟曾经视若珍宝的粉丝都能背叛，甚至后面天天对线的多半也是这帮人。
嘖嘖，看来圣女也是这个德行。
但不为过。
人嘛，论跡不论心。
“这样吗？”
听见中岛泓的合作意向，室长眼前一亮。
实际上，她们现在也很缺艺人。
虽然那些会社在谈的时候都好好地，但总是过不了风控那一关。
说什么……管理层构架和近期决策存在重大隱患。
什么意思，说老娘不行吗？
“那中岛先生可以发一套模卡过来，我们挑选一下，要体现出身材哦。”
“没问题。”
（哎，这个经纪人眼光不太行，甲方选的一塌糊涂。）
（不过也是，他现在也没什么选品空间。）
这女人，对糸守屋的意见很深啊。
一会出去跟她聊聊，毕竟有风险的话，也不能忽视。
这其实怪不了中岛泓，毕竟他先前是带主播的。
而国內的直播业態是流量池模式。
也就是说，哪怕你的主播塌房了，商品炸了，只要每个季度投的gg费依旧到位，平台还是会给你引流。
只要上税，诈骗也是合法的。
谁还能不出点品控问题呢。
哈哈哈，下不为例，下不为例。
但艺人是两码事。
由於呈现標准远比主播要求的高，培育周期很长，所以这个业態格外需要口碑。
这就是为什么小主播不存在塌房，出点什么问题甚至可以卖惨搏流量，但艺人一触即溃。
接下来，都是没什么营养的谈判。
公司前景，商业互捧，初期的意向，以及……
责任人的对接。
给中岛安排的对接人是一个组长，她手下有这屋子唯一的男员工，也就是那个换水的小伙。
“这可是我们屋子里的明星组长，中岛先生，就託付给您啦。”
没营养的事情结束后，室长直接把活甩给了下面。
（这组长……多半是她自己人。）
（有了业绩就是她有眼光，没了业绩就一脚踹掉。）
（嘖嘖，我已经看到未来了。）
中岛泓微微蹙眉。
其实他对白石优的第一印象很好，她不在意自身，只是为了曝光业態的理念是值得尊敬的。
但没想到內心也这样阴暗。
如果听不到这些，或许还会把她视为燃烧自己的圣母，火炬。
虽然也理解论跡不论心。
但……
这负面感官实在太频繁了。
能看见真话，有时候也不是那么美好。
很快，组长又把工作甩给了小伙，从地位来看，多半他就是真正的办事人了。
要不是能换水，中岛泓甚至怀疑他能不能坐在办公室。
多半也要进厂。
“中岛先生，我是糸守屋的克里斯，请多指教。”
小伙倒是很礼貌。
这克里斯肯定不是本名，估计又是什么莫名其妙的企业文化。
因为小伙明显是黄种人面孔，身高不到一米七，看起来很乾净。
看来这里的確在发生著变革，至少跟先前那个很接地气的服装厂已经完全不同了。
“请多指教。”
中岛泓伸出手。
克里斯明显没少干活，手有些灰尘。
他很在意这点，在衣襟上擦了擦，才礼貌回应。
“贵社对艺人有什么细节上的要求吗？”
“比如，不要染髮一类的。”
克里斯有些拘谨。
“嗯……我的意见其实不重要，真正还是要看前辈们的喜好。”
“不过如果您问我看法的话，个人感觉还是朴实一些比较合適，毕竟我们这的根底还是低端市场嘛。”
“为了迎合新市场忽略老客户的话，多少还是有些……”
“啊，当然，前辈们肯定有她们的考虑。”
“这只是我个人不成熟的看法罢了，您不必在意的。”
克里斯说完“这仅仅是个人看法”后，下意识地瞟了一眼会议室的门。
好在室长已经开始摆弄她的小玩具，並未在意。
（这小鬼倒是很聪明。）
嗯……
终於从白石优的信息素中听到一句好话了。
看起来，她主要是不看好这里的变革，以及团队构建。
“明白了，我会酌情安排。”
“那对接的业务，就多多指教了。”
其余都是閒言，我们跳过。
虽然没见到糸守綾子本人，但至少业务意向和方向大致明確了。
对方的確是想开拓年轻少女的市场，利用偶像效应开拓新业务。
自组长往上，重心都在这里。
但底层员工的看法，似乎更认同老业务。
毕竟用户忠诚度摆在这，而且糸守屋的流水线和手艺其实在少女市场並没有竞爭力。
仔细想想，决策的確是存在问题的。
这个正在转型的会社，管理和执行层存在撕裂，对市场调研恐怕也很有限。
业务能接，但不能深入合作或绑定，需要看看后续。
中岛泓大致有了判断。
计程车內，明日花嘰嘰喳喳，万分期待与糸守屋的合作。
在她看来，这就是试穿漂亮衣服的机会。
（……希望中岛泓不要让我接这个业务。）
白石优一如既往的保持著牴触，看来真的是相当不看好这次合作了。
中岛泓並未在这个时候立刻发起沟通。
他稳稳噹噹的安排好明日花，让她正常训练，又吩咐雪乃梳理模卡。
“重点筛选身材匀称，气质亲和，没有攻击性的新人。”
“……以百地桃手底下的为主。”
钱都是一样的赚，风险先由外人担吧。
最后才转向白石优。
“跟我来一下。”
直到走进办公室，中岛泓取出镇好的橙汁，才开口道。
“白石小姐，关於这个合作，你怎么看。”
中岛泓带过来的女人，除了明日花之外，那个白石优也漂亮的很。
她並不清楚对方的黑料。
作为过气艺人，白石优的关注度仅限於她自己的小圈子，对於室长来说並不熟悉。
反倒是下面的文员更可能清楚。
毕竟她们很喜欢八卦。
“贵社的艺人资源著实惊艷，像这样的衣架选手，您那边还有吗？”
其实除了服装行业，其他时候称呼別人为衣架选手很不礼貌。
但被称讚的两人，一个不懂礼仪，一个不在乎。
（睁眼说瞎话，明明是看脸……）
（哎，小肚子上长肉了呀，回去要锻炼一下。）
……我明白了，白石优也不是什么都不在乎。
她只是对外界不报指望而已。
至於雪乃和监视酱，都在认真记录。
“有档期的不多。”
中岛泓並未直言没有其他艺人资源了。
“不过，倒是有些新人，身材也是很不错的。”
“至於脸蛋嘛，做这一行的，无论如何都差不了。”
誒……
这样吗？
那我的顏值对中岛泓而言也不是很稀缺。
明日花从未想到，自己有一天会陷入顏值焦虑。
见鬼了。
怪不得第一次见面的时候，他完全没有被吸引的样子。
实际上，如果她第一次是素顏到场的，恐怕效果会更好。
（骗子。）
白石优的第一反应似乎总是这个。
虽然她礼仪维持的很好，但本质上还是不相信所有人的。
毕竟曾经视若珍宝的粉丝都能背叛，甚至后面天天对线的多半也是这帮人。
嘖嘖，看来圣女也是这个德行。
但不为过。
人嘛，论跡不论心。
“这样吗？”
听见中岛泓的合作意向，室长眼前一亮。
实际上，她们现在也很缺艺人。
虽然那些会社在谈的时候都好好地，但总是过不了风控那一关。
说什么……管理层构架和近期决策存在重大隱患。
什么意思，说老娘不行吗？
“那中岛先生可以发一套模卡过来，我们挑选一下，要体现出身材哦。”
“没问题。”
（哎，这个经纪人眼光不太行，甲方选的一塌糊涂。）
（不过也是，他现在也没什么选品空间。）
这女人，对糸守屋的意见很深啊。
一会出去跟她聊聊，毕竟有风险的话，也不能忽视。
这其实怪不了中岛泓，毕竟他先前是带主播的。
而国內的直播业態是流量池模式。
也就是说，哪怕你的主播塌房了，商品炸了，只要每个季度投的gg费依旧到位，平台还是会给你引流。
只要上税，诈骗也是合法的。
谁还能不出点品控问题呢。
哈哈哈，下不为例，下不为例。
但艺人是两码事。
由於呈现標准远比主播要求的高，培育周期很长，所以这个业態格外需要口碑。
这就是为什么小主播不存在塌房，出点什么问题甚至可以卖惨搏流量，但艺人一触即溃。
接下来，都是没什么营养的谈判。
公司前景，商业互捧，初期的意向，以及……
责任人的对接。
给中岛安排的对接人是一个组长，她手下有这屋子唯一的男员工，也就是那个换水的小伙。
“这可是我们屋子里的明星组长，中岛先生，就託付给您啦。”
没营养的事情结束后，室长直接把活甩给了下面。
（这组长……多半是她自己人。）
（有了业绩就是她有眼光，没了业绩就一脚踹掉。）
（嘖嘖，我已经看到未来了。）
中岛泓微微蹙眉。
其实他对白石优的第一印象很好，她不在意自身，只是为了曝光业態的理念是值得尊敬的。
但没想到內心也这样阴暗。
如果听不到这些，或许还会把她视为燃烧自己的圣母，火炬。
虽然也理解论跡不论心。
但……
这负面感官实在太频繁了。
能看见真话，有时候也不是那么美好。
很快，组长又把工作甩给了小伙，从地位来看，多半他就是真正的办事人了。
要不是能换水，中岛泓甚至怀疑他能不能坐在办公室。
多半也要进厂。
“中岛先生，我是糸守屋的克里斯，请多指教。”
小伙倒是很礼貌。
这克里斯肯定不是本名，估计又是什么莫名其妙的企业文化。
因为小伙明显是黄种人面孔，身高不到一米七，看起来很乾净。
看来这里的確在发生著变革，至少跟先前那个很接地气的服装厂已经完全不同了。
“请多指教。”
中岛泓伸出手。
克里斯明显没少干活，手有些灰尘。
他很在意这点，在衣襟上擦了擦，才礼貌回应。
“贵社对艺人有什么细节上的要求吗？”
“比如，不要染髮一类的。”
克里斯有些拘谨。
“嗯……我的意见其实不重要，真正还是要看前辈们的喜好。”
“不过如果您问我看法的话，个人感觉还是朴实一些比较合適，毕竟我们这的根底还是低端市场嘛。”
“为了迎合新市场忽略老客户的话，多少还是有些……”
“啊，当然，前辈们肯定有她们的考虑。”
“这只是我个人不成熟的看法罢了，您不必在意的。”
克里斯说完“这仅仅是个人看法”后，下意识地瞟了一眼会议室的门。
好在室长已经开始摆弄她的小玩具，並未在意。
（这小鬼倒是很聪明。）
嗯……
终於从白石优的信息素中听到一句好话了。
看起来，她主要是不看好这里的变革，以及团队构建。
“明白了，我会酌情安排。”
“那对接的业务，就多多指教了。”
其余都是閒言，我们跳过。
虽然没见到糸守綾子本人，但至少业务意向和方向大致明確了。
对方的確是想开拓年轻少女的市场，利用偶像效应开拓新业务。
自组长往上，重心都在这里。
但底层员工的看法，似乎更认同老业务。
毕竟用户忠诚度摆在这，而且糸守屋的流水线和手艺其实在少女市场並没有竞爭力。
仔细想想，决策的確是存在问题的。
这个正在转型的会社，管理和执行层存在撕裂，对市场调研恐怕也很有限。
业务能接，但不能深入合作或绑定，需要看看后续。
中岛泓大致有了判断。
计程车內，明日花嘰嘰喳喳，万分期待与糸守屋的合作。
在她看来，这就是试穿漂亮衣服的机会。
（……希望中岛泓不要让我接这个业务。）
白石优一如既往的保持著牴触，看来真的是相当不看好这次合作了。
中岛泓並未在这个时候立刻发起沟通。
他稳稳噹噹的安排好明日花，让她正常训练，又吩咐雪乃梳理模卡。
“重点筛选身材匀称，气质亲和，没有攻击性的新人。”
“……以百地桃手底下的为主。”
钱都是一样的赚，风险先由外人担吧。
最后才转向白石优。
“跟我来一下。”
直到走进办公室，中岛泓取出镇好的橙汁，才开口道。
“白石小姐，关於这个合作，你怎么看。”