第542章 集思广益，做大做强
会议室中。
隨著陈川的宣布。
所有人都不淡定了！
黄锋一系的人全部被清理出去。
一下子空出来，很多中高层位置。
现场的中低层，都有机会竞爭，上一级的岗位。
他们能不激动吗？
其次。
温如玉和李美玲上位。
虽然在大家的意料之中。
但是。
温如玉担任总经理，李美玲担任副总经理。
就是除大老板陈川之外的，第一第二號人物。
所有跟她们交好的人。
等於是押对了宝，跟对了人。
自然是喜出望外！
此时。
所有人都对接下来，大老板要宣布的事项，更加关注。
一个个竖起耳朵，认真倾听。
“第四。”
陈川高坐主位，继续宣读命令。
“前厅经理关明月，晋升房务总监。”
“第五。”
“財务经理钟百灵，晋升財务总监。”
果然！
所有人心中一动！
关明月和钟百灵，在关键时刻，挺身而出。
站在温如玉的身边。
扳倒黄锋。
现在获得了巨大的收益。
直接从经理级，晋升为总监级。
不说工资上涨一大截。
这高度不同，人的眼界也不同。
一步登天啊！
现在大家才真切体会到，什么叫“富贵险中求”？
正是因为。
今天在会议上。
关明月和钟百灵，不惧风险，鱼死网破。
与黄锋斗爭到底。
才有了现在的丰厚回报。
如果今天，没有陈川出现。
百分之一百，黄锋胜出。
不仅温如玉和李美玲要倒霉。
关明月和钟百灵，也將遭到清洗。
甚至是行业封杀。
眾人一阵感嘆！
她们这种勇气和决心，自己是学不来的。
本以为人员调整已经结束。
没想到。
陈川又宣布一条人事调整命令。
“第六。”
“销售主管韩霜，晋升销售经理。”
这一条刚宣布。
立马引起下面，一片议论声。
谁都没想到。
在这样大的会议上。
由大老板亲自宣布的人事任命，全都是总监级以上。
竟然在最后面，冒出一个经理级的任命。
韩霜只是一个小主管。
她凭什么引起，大老板的关注？
一瞬间。
所有的目光，都聚焦在韩霜身上。
这一看。
大家才忽然想明白，原来如此！
虽然九州国际大酒店，是五星级大酒店。
招收的员工，质量都非常高。
俊男美女，数不胜数。
但是。
这无数美女中，要论年轻漂亮，韩霜是当之无愧的第一。
那么。
她被新老板看中，也就不足为奇了。
就在眾人无限遐想的时候。
【叮！】
【帮温如玉解决麻烦，整顿九州国际乱象，挑战任务完成，奖励：云雾山度假山庄（价值35亿）。】
【经验值+8】
【自由属性+6】
不错！
系统的效率，还是那么高。
自己刚刚將黄锋拿下，提拔温如玉上位。
系统奖励立马兑现。
云雾山度假山庄，这可是一个香餑餑。
堪称江城范围內，最高档的度假胜地。
以后想要休閒度假，或是带人出去游玩。
又多了一个去处。
最关键的是。
云雾山度假山庄，至少价值35亿以上。
获得这笔资產。
自己的財富总量，又能暴涨一大截。
固定资產从原来的141亿，提升到176亿。
再加上银行存款50亿。
总资產高达226亿。
一举突破200亿大关。
距离300亿目標，只差74亿。
陈川的动力，越来越强。
一旦达到300亿。
就能衝击江城商会会长这个宝座。
有机会获得系统大奖。
拿到超级电池技术。
到那时。
陈川的事业，將会迎来爆发式增长。
建立一个庞大的商业帝国。
“6点自由属性，体质加2点，精神加2点，魅力加2点。”
【宿主：陈川】
【体质：96点】（如意之身）
【精神：93点】（精神波动）
【魅力：87点】（英雄光环）
【自由属性：0点】
【系统等级：3级，312/400】
如今的陈川。
体质达到“如意之身”境界。
力量庞大，速度惊人。
柔韧性，恢復力，都达到极高水平。
更是具有变幻如意的特殊技能。
目前也没什么危险。
並不需要，急切提升体质等级。
精神达到“精神波动”境界。
有意无意之中，就能散发出一股精神波动，影响他人的思维和潜意识。
非常厉害。
魅力方面，达到“英雄光环”境界。
无时无刻，不在散发出慑人魅力。
要不是他稍微克制。
將会有更多优秀美女，被他吸引。
经过这一次的加点。
他的体质，精神，魅力。
又有较大的提升。
尤其是体质和魅力，都到了突破的临界点。
只要下一次加点，稍微侧重倾斜。
就能突破境界。
到时候，威力將会更加恐怖。
会场中。
看到韩霜，面对无数目光的聚焦。
压力山大。
陈川立马將注意力，重新拉回来。
为她减轻压力。
“各位。”
“如今我们酒店，肃清了纷乱，剷除了败类。”
“我希望所有人，都能將精力用在工作上。”
“全力以赴，解决当前存在的问题，提升酒店业绩。”
“下面。”
“请各部门负责人，分別谈一谈，当前存在的问题，以及解决问题的思路。”
“想法不成熟，也没有关係。”
“今天我们各抒己见，集思广益。”
“肯定能找出，最佳的解决方案。”
“爭取把九州国际，做大做强。”
“我希望。”
“未来我们能拥有更多的九州国际！”
“你们中的很多人，都能坐镇一方，成为新的总经理！”
陈川的发言。
很能鼓舞人心！
所有人都在畅想。
在未来。
九州国际，能够成为享誉全球，五星级连锁大品牌。
分店开遍全国，乃至全球。
大家都正襟危坐。
开始思考。
自己部门，以及整个酒店，可能存在的问题。
以及自己能想到的解决办法。
这可是第一次在新老板面前，展示自己。
一定要好好表现。
接下来。
由前厅部，客房部，財务部，餐饮部等部门经理，分別发言。
然后轮到各位总监。
最后是副总李美玲和总经理温如玉。
每一个人，都或多或少，提出一些问题。
给到一些解决方案。
有的涉及內部管理，有的涉及外部宣传。
陈川总结一下。
最最关键的，还是销售问题。
尤其是大客户开发。
只要在这一块，有了重大突破。
整个酒店，就能带动起来。
从內到外，进行一轮彻底的革新和蜕变。
会议结束。
陈川带著温如玉，李美玲和韩霜，来到温如玉的办公室。
温如玉细心地询问。
“陈总。”
“关於您的办公室，你有什么要求吗？”
隨著陈川的宣布。
所有人都不淡定了！
黄锋一系的人全部被清理出去。
一下子空出来，很多中高层位置。
现场的中低层，都有机会竞爭，上一级的岗位。
他们能不激动吗？
其次。
温如玉和李美玲上位。
虽然在大家的意料之中。
但是。
温如玉担任总经理，李美玲担任副总经理。
就是除大老板陈川之外的，第一第二號人物。
所有跟她们交好的人。
等於是押对了宝，跟对了人。
自然是喜出望外！
此时。
所有人都对接下来，大老板要宣布的事项，更加关注。
一个个竖起耳朵，认真倾听。
“第四。”
陈川高坐主位，继续宣读命令。
“前厅经理关明月，晋升房务总监。”
“第五。”
“財务经理钟百灵，晋升財务总监。”
果然！
所有人心中一动！
关明月和钟百灵，在关键时刻，挺身而出。
站在温如玉的身边。
扳倒黄锋。
现在获得了巨大的收益。
直接从经理级，晋升为总监级。
不说工资上涨一大截。
这高度不同，人的眼界也不同。
一步登天啊！
现在大家才真切体会到，什么叫“富贵险中求”？
正是因为。
今天在会议上。
关明月和钟百灵，不惧风险，鱼死网破。
与黄锋斗爭到底。
才有了现在的丰厚回报。
如果今天，没有陈川出现。
百分之一百，黄锋胜出。
不仅温如玉和李美玲要倒霉。
关明月和钟百灵，也將遭到清洗。
甚至是行业封杀。
眾人一阵感嘆！
她们这种勇气和决心，自己是学不来的。
本以为人员调整已经结束。
没想到。
陈川又宣布一条人事调整命令。
“第六。”
“销售主管韩霜，晋升销售经理。”
这一条刚宣布。
立马引起下面，一片议论声。
谁都没想到。
在这样大的会议上。
由大老板亲自宣布的人事任命，全都是总监级以上。
竟然在最后面，冒出一个经理级的任命。
韩霜只是一个小主管。
她凭什么引起，大老板的关注？
一瞬间。
所有的目光，都聚焦在韩霜身上。
这一看。
大家才忽然想明白，原来如此！
虽然九州国际大酒店，是五星级大酒店。
招收的员工，质量都非常高。
俊男美女，数不胜数。
但是。
这无数美女中，要论年轻漂亮，韩霜是当之无愧的第一。
那么。
她被新老板看中，也就不足为奇了。
就在眾人无限遐想的时候。
【叮！】
【帮温如玉解决麻烦，整顿九州国际乱象，挑战任务完成，奖励：云雾山度假山庄（价值35亿）。】
【经验值+8】
【自由属性+6】
不错！
系统的效率，还是那么高。
自己刚刚將黄锋拿下，提拔温如玉上位。
系统奖励立马兑现。
云雾山度假山庄，这可是一个香餑餑。
堪称江城范围內，最高档的度假胜地。
以后想要休閒度假，或是带人出去游玩。
又多了一个去处。
最关键的是。
云雾山度假山庄，至少价值35亿以上。
获得这笔资產。
自己的財富总量，又能暴涨一大截。
固定资產从原来的141亿，提升到176亿。
再加上银行存款50亿。
总资產高达226亿。
一举突破200亿大关。
距离300亿目標，只差74亿。
陈川的动力，越来越强。
一旦达到300亿。
就能衝击江城商会会长这个宝座。
有机会获得系统大奖。
拿到超级电池技术。
到那时。
陈川的事业，將会迎来爆发式增长。
建立一个庞大的商业帝国。
“6点自由属性，体质加2点，精神加2点，魅力加2点。”
【宿主：陈川】
【体质：96点】（如意之身）
【精神：93点】（精神波动）
【魅力：87点】（英雄光环）
【自由属性：0点】
【系统等级：3级，312/400】
如今的陈川。
体质达到“如意之身”境界。
力量庞大，速度惊人。
柔韧性，恢復力，都达到极高水平。
更是具有变幻如意的特殊技能。
目前也没什么危险。
並不需要，急切提升体质等级。
精神达到“精神波动”境界。
有意无意之中，就能散发出一股精神波动，影响他人的思维和潜意识。
非常厉害。
魅力方面，达到“英雄光环”境界。
无时无刻，不在散发出慑人魅力。
要不是他稍微克制。
將会有更多优秀美女，被他吸引。
经过这一次的加点。
他的体质，精神，魅力。
又有较大的提升。
尤其是体质和魅力，都到了突破的临界点。
只要下一次加点，稍微侧重倾斜。
就能突破境界。
到时候，威力將会更加恐怖。
会场中。
看到韩霜，面对无数目光的聚焦。
压力山大。
陈川立马將注意力，重新拉回来。
为她减轻压力。
“各位。”
“如今我们酒店，肃清了纷乱，剷除了败类。”
“我希望所有人，都能將精力用在工作上。”
“全力以赴，解决当前存在的问题，提升酒店业绩。”
“下面。”
“请各部门负责人，分別谈一谈，当前存在的问题，以及解决问题的思路。”
“想法不成熟，也没有关係。”
“今天我们各抒己见，集思广益。”
“肯定能找出，最佳的解决方案。”
“爭取把九州国际，做大做强。”
“我希望。”
“未来我们能拥有更多的九州国际！”
“你们中的很多人，都能坐镇一方，成为新的总经理！”
陈川的发言。
很能鼓舞人心！
所有人都在畅想。
在未来。
九州国际，能够成为享誉全球，五星级连锁大品牌。
分店开遍全国，乃至全球。
大家都正襟危坐。
开始思考。
自己部门，以及整个酒店，可能存在的问题。
以及自己能想到的解决办法。
这可是第一次在新老板面前，展示自己。
一定要好好表现。
接下来。
由前厅部，客房部，財务部，餐饮部等部门经理，分別发言。
然后轮到各位总监。
最后是副总李美玲和总经理温如玉。
每一个人，都或多或少，提出一些问题。
给到一些解决方案。
有的涉及內部管理，有的涉及外部宣传。
陈川总结一下。
最最关键的，还是销售问题。
尤其是大客户开发。
只要在这一块，有了重大突破。
整个酒店，就能带动起来。
从內到外，进行一轮彻底的革新和蜕变。
会议结束。
陈川带著温如玉，李美玲和韩霜，来到温如玉的办公室。
温如玉细心地询问。
“陈总。”
“关於您的办公室，你有什么要求吗？”