第1014章 烛龙微电子
司雨笑容满面，循循善诱：
“以前你们优先选出国深造，无非觉得国外的科研环境好、能接触到最前沿的技术，能跟著顶尖大佬学习——但现在，情况不一样了。”
“剪映和深度求索，有八十多位回国的前硅谷研究员，这里有全球最前沿的科研环境和氛围。”
“加入我们，接触的是最顶尖的ai研发项目，做的是能落地、能影响行业的实事，这比在象牙塔里对著论文研究，更能练出真本事。””
“继续深造，你们可能要六年时间，才能真正接触到核心项目；
但在我们这里，从你们入职第一天起，就能上手核心研发，能跟著顶级研究员学习，能亲眼看到自己的研究成果，变成改变行业的產品。”
司雨环顾一圈，和蔼可亲的眼神，扫过几十双热切的眼睛：
“当然，我不反对你们深造，去海外顶尖高校开阔眼界、深化学习，也是很好的选择。
”不过，我希望你们学成以后依然回国加入我们，我向你们保证：这里有全球最好的的平台、足够的资源，让你们的才华不被辜负。”
“全球最好”的定语从司雨嘴里说出来，所有人都认为理所当然，完全对得起这个词。
剪映科技，今年完成三个大版本更新，上线诸多初级ai辅助剪辑功能。
它是全球规模最大、最快將ai商用落地的软体。
gpt3.0，只是少数业內人士的玩具，距离商业化遥遥无期；
而剪映，已经实打实为几千万全球用户提供ai服务。
ai的故事，在剪映身上第一个得到印证，让它的市值刚突破400亿美元大关。
此刻，open ai的市值，仅有200亿美刀，为剪映的一半。
可想而知剪映在產业界、学术界的地位。
前世，open ai於2022年10月发布gpt3.5后，市值升到400亿刀。
发布gpt4.0后，到2023年末，暴涨四倍到1600亿刀。
到司雨重生的时候，持续涨到3000亿美刀。
剪映如今已有400亿美刀，司雨很期待它和深度求索的表现。
它俩的市值，没有上限......
忙碌一下午，思雨控股在华清的首次专场招聘会结束，结果相当令人振奋:
和八十多名本科、近百位硕士、超十位博士达成就业意向。
其中，有6名学生本科毕业自姚班——含两名本科、三名硕士、一位博士。
几位硕士原本准备读博的，被几位大佬一通劝说——得，博也不读了，硕士毕业就入职。
他们沟通的过程，被全程直播，展现在直播间几万名应届毕业生眼里。
散步在全球各地的姚班毕业生们，从姚班微信群里拿到直播录像，一遍遍反覆观看。
一颗颗回国效力的种子，悄无声息在他们心里种下。
这场招聘会，只是一个缩影——“春雷计划”的缩影。
春蕾计划是张锡上台后，主导的高端研发人才招聘计划。
计划第一步已经开始，挖猎全国重点实验室的学科带头人。
已有五位博导含两位院士接受了公司的邀请，加盟公司。
计划第二步，是在华清等全国重点八所理工科头部院校展开招聘。
司雨、吴涌暉、黄俊峰只给华清第一场站台，做成gg宣传片在后续招聘会上播放使用。
思雨控股犹如一个人才黑洞，挥舞著大笔钞票毫不留情的收割国內的顶级人才。
业內人士纷纷在心里怒骂：
都说思雨控股是行业搅屎棍，果然没说错！它把人才行情都搞乱了！
区区薪酬，算什么？
剪映的市值，隨便涨一个百分点就价值20亿美刀。
它目前已是open ai的两倍，完全可以期待千亿、两千亿、三千亿美刀的市值。
如此大的市值空间，公司根本不在意什么鬼人才行情。
全是超出人才行情至少25%招人。
如果是院士、学科带头人、实验室主任、顶级学者，甚至可以 double再double！
两位院士、六位博导就是这样被砸到腿都合不拢，带著门下弟子一股脑全加入公司。
剪映、深度求索、春雨科技、荣耀，已经迎来一大批生力军，还將迎来更大一批生力军。
深度求索的团队已是open ai的三倍之多——还將更多。
它家和硅谷根本不知道，在华国有家ai公司，团队规模已是全球第一，且人才质量差不了多少。
还是那句话：
留给open ai、谷歌、波士顿动力、特斯拉擎天柱的时间，已经不多了......
当天晚上，司雨带著吴涌暉和黄俊峰，飞回深城。
翌日，来到春雨科技刚扩建好的超级工厂视察。
一个可以改变全球科技走向的超级大事件，正在没人注意到的深城角落，悄然发生。
超级机器人工厂成品仓库里，摆著三百台新下线的机器人和机器狗，如铁血军人般站得规规整整。
一眼望去，犹如未来战士军团，视觉衝击感爆棚。
机器人，原型是半年前粗版的“优子”。
经过半年的优化改良，她已定型为全球第一款陪伴型机器人。
她有两大型號：陪伴型和情人型。
情人型拥有陪伴型的全部功能，另外多出林荫大道情人功能。
陪伴型，细分为三个外形版本：黄皮肤、白皮肤、黑皮肤。
黄皮肤在倭国叫“优子”，在我国叫“小丽”；
白皮肤叫“伊莎贝拉”，黑皮肤叫“艾莎”。
本来不想做黑皮肤，多出一个版本很麻烦，为了迎合丑鹰的政治正確，不得不这样做。
还有机器狗，海外版的叫“尼奥”，华国版的叫“汪仔”。
春雨科技默默发展两年半，悄无声息的做出了前世不曾存在的玩意。
司雨把机器人大概分为两类：
前世的机器人，主要发展运动功能，如翻跟斗、跑步、跳跃、打拳等。
波士顿的机器人，早在2018年就完成了后空翻跳跃。
这一类，司雨把它定义为“男性”。
而春雨科技的机器人，同步发展两条路线。
一条是男性，主打勇猛、阳刚——运动功能。
另一条是“女性”，主打温柔、细腻——控制功能。
譬如搬东西、端水杯、开门甚至叠衣服。
让机器人跑马拉松很难，但让他们叠衣服、搬东西更难。
女性机器人不主打翻跟斗、跑马拉松，但可以帮助人类完成简单的家务。
两条路线截然不同，在底层方面又互联互通。
路漫漫其修远兮，春雨科技已经完成坚实的第一步，做出全球第一家正式版女性机器人。
虽然比较粗糙，但也是划时代的杰作，更是顛覆性的產品思路。
她们將在十天后的拉斯维加斯全球消费展上全球首发亮相——毫无疑问，必將轰动全球。
视察完备货情况，司雨提前给春雨团队开饯行宴。
这次出国展览，国內只出动八位核心人员，王凌波带队，其余人员都由egg提供。
一张大圆桌上，坐著司雨、车雪峰和展览团队，每个人脸上都燃著滚烫的热忱，眼底藏著按捺不住的锋芒。
司雨高高举起酒杯，声音鏗鏘有力，字字掷地有声：
“兄弟们，我后天就回总部了，你们出发的时候我不能来送你们，我在这里提前预祝咱们——拉斯维加斯全球首发大爆，一战封神！”
所有人轰然起身，轰然应道：“全球首发大爆！一战封神！”
举杯相碰，酒杯碰撞的脆响震耳欲聋，滚烫的酒液一饮而尽，
辛辣的酒液一口饮下，灼烧著喉咙，点燃了心底翻涌的热血与豪情。
全球首发啊！
在场每一个人，都对自家的產品有著刻入骨髓的信心，这是800个日夜熬出来的底气。
他们早已按捺不住心中的期待，恨不得立刻奔赴拉斯维加斯，將这款划时代的產品，狠狠砸在全世界面前。
亮剑吧！小丽！优子！去震撼全场！
让歪果仁看看华国人的锋芒，和足以改写全球科技格局的传奇！......
翌日，司雨在香蜜湖荣耀总部溜达一圈，视察新成立的两家子公司：
负责投资的星耀投资，和全资晶片设计公司——烛龙微电子。
星耀投资人不多，不到十人；
烛龙微电子，由cpo张锡亲自负责组建团队，团队已有50+。
撑起烛龙微电子技术脊樑的，正是被业內称作“晶片架构活传奇”的首席架构师——洪周。
此人履歷，隨便拎出一条都足以震碎整个半导体圈。
大京大学数学系理学学士，华清大学工程学硕士、纽约大学计算机博士。
早年深耕nvidia，主导多款旗舰gpu架构设计，是图形渲染与gpu领域的元老级人物。
后任职s3 graphics，出任硬体架构副总裁。
2016年，他临危受命，加入华伟海思，扛起海思自研gpu的大旗。
五年时间，他一手操盘、力挽狂澜，亲手缔造出那款震惊全球的“一代神u”——麒麟9000晶片，成为华伟海思自研gpu团队的奠基者与掌舵人。
可惜，今年年初，隨著海思受限、麒麟晶片停產，他拒绝了华伟的极力挽留，黯然离开。
海外的高通、英伟达、和华国中芯国际、成立不久的烛龙微电子，一起疯狂追逐他。
张锡和他是华伟的老同事，很熟悉，两人离开华伟的时间仅相差半年。
张锡苦口婆心，和他多次秉烛夜谈，开出了行业顶格薪酬、顶格股票权益、绝对的技术话语权，以及“全力支持晶片自研，不设任何技术限制”的承诺。
最终，他选择加入烛龙微电子，出任首席架构师，全权执掌晶片架构设计，统领整个研发团队。
有他坐镇，烛龙微电子从起步就站在了別家穷尽半生都触不到的高度。
当晚，小范围私密聚会，只有四个人：司雨、荣耀总裁赵明、董事长万標和洪周。
饭桌上，司雨再次向洪周承诺，资金无上限支持晶片自研，要钱给钱，要人给人。
同时强调：做主晶片的事情，要绝密、绝密、再绝密。
司雨脑子里，深深刻印著“哲库科技”的惨剧。
当华伟被制裁后，米ov一起惊醒：过度依赖高通、联发科等外部晶片，是把命脉交到別人手里。
oppo果断出手，於2019年成立全资晶片研发子公司——zeku。
oppo对哲库科技的投入堪称豪横，高调宣布未来三年將砸下500亿元，全力晶片自研。
短短两年，哲库集结了3000多名顶尖人才，含多位来自华伟海思、紫光展锐、高通等龙头企业的资深工程师；
在魔城、锦城、硅谷和倭城都设立了研发分支机构，阵容堪称豪华。
哲库的研发进展极快，成立仅两年就官宣了第一款晶片——马里亚纳。
这是一颗6nm製程的影像专用npu晶片，每秒能完成18万亿次ai计算，性能很强大。
就在它朝著核心soc晶片自研的目標迈进时，丑鹰悍然出手，逼迫它解散公司放弃自研晶片，否则——断供高通晶片。
这是一记直刺oppo心臟的绝杀。
2023年年底，oppo被逼无奈，解散了哲库科技，成为轰动全球的科技圈超级大新闻。
哲库的解散，是时代的无奈，更是丑鹰制裁大棒下，国產晶片自研艰难处境的真实写照。
令人扼腕嘆息。
哲库科技低估了丑鹰的险恶，它过於高调，每次有重大科研成果，都高调宣布，闹到全球皆知。
不像华伟，直到晶片做出来，丑鹰抓破脑袋都不知道在哪里做的。
商战和真实的战爭没有两样。
司雨吃一堑长一智，对烛龙微电子最重要的要求就是绝密。
“偷偷滴进村、打枪的不要”，用研发二级晶片的幌子，包装研发团队.....
“以前你们优先选出国深造，无非觉得国外的科研环境好、能接触到最前沿的技术，能跟著顶尖大佬学习——但现在，情况不一样了。”
“剪映和深度求索，有八十多位回国的前硅谷研究员，这里有全球最前沿的科研环境和氛围。”
“加入我们，接触的是最顶尖的ai研发项目，做的是能落地、能影响行业的实事，这比在象牙塔里对著论文研究，更能练出真本事。””
“继续深造，你们可能要六年时间，才能真正接触到核心项目；
但在我们这里，从你们入职第一天起，就能上手核心研发，能跟著顶级研究员学习，能亲眼看到自己的研究成果，变成改变行业的產品。”
司雨环顾一圈，和蔼可亲的眼神，扫过几十双热切的眼睛：
“当然，我不反对你们深造，去海外顶尖高校开阔眼界、深化学习，也是很好的选择。
”不过，我希望你们学成以后依然回国加入我们，我向你们保证：这里有全球最好的的平台、足够的资源，让你们的才华不被辜负。”
“全球最好”的定语从司雨嘴里说出来，所有人都认为理所当然，完全对得起这个词。
剪映科技，今年完成三个大版本更新，上线诸多初级ai辅助剪辑功能。
它是全球规模最大、最快將ai商用落地的软体。
gpt3.0，只是少数业內人士的玩具，距离商业化遥遥无期；
而剪映，已经实打实为几千万全球用户提供ai服务。
ai的故事，在剪映身上第一个得到印证，让它的市值刚突破400亿美元大关。
此刻，open ai的市值，仅有200亿美刀，为剪映的一半。
可想而知剪映在產业界、学术界的地位。
前世，open ai於2022年10月发布gpt3.5后，市值升到400亿刀。
发布gpt4.0后，到2023年末，暴涨四倍到1600亿刀。
到司雨重生的时候，持续涨到3000亿美刀。
剪映如今已有400亿美刀，司雨很期待它和深度求索的表现。
它俩的市值，没有上限......
忙碌一下午，思雨控股在华清的首次专场招聘会结束，结果相当令人振奋:
和八十多名本科、近百位硕士、超十位博士达成就业意向。
其中，有6名学生本科毕业自姚班——含两名本科、三名硕士、一位博士。
几位硕士原本准备读博的，被几位大佬一通劝说——得，博也不读了，硕士毕业就入职。
他们沟通的过程，被全程直播，展现在直播间几万名应届毕业生眼里。
散步在全球各地的姚班毕业生们，从姚班微信群里拿到直播录像，一遍遍反覆观看。
一颗颗回国效力的种子，悄无声息在他们心里种下。
这场招聘会，只是一个缩影——“春雷计划”的缩影。
春蕾计划是张锡上台后，主导的高端研发人才招聘计划。
计划第一步已经开始，挖猎全国重点实验室的学科带头人。
已有五位博导含两位院士接受了公司的邀请，加盟公司。
计划第二步，是在华清等全国重点八所理工科头部院校展开招聘。
司雨、吴涌暉、黄俊峰只给华清第一场站台，做成gg宣传片在后续招聘会上播放使用。
思雨控股犹如一个人才黑洞，挥舞著大笔钞票毫不留情的收割国內的顶级人才。
业內人士纷纷在心里怒骂：
都说思雨控股是行业搅屎棍，果然没说错！它把人才行情都搞乱了！
区区薪酬，算什么？
剪映的市值，隨便涨一个百分点就价值20亿美刀。
它目前已是open ai的两倍，完全可以期待千亿、两千亿、三千亿美刀的市值。
如此大的市值空间，公司根本不在意什么鬼人才行情。
全是超出人才行情至少25%招人。
如果是院士、学科带头人、实验室主任、顶级学者，甚至可以 double再double！
两位院士、六位博导就是这样被砸到腿都合不拢，带著门下弟子一股脑全加入公司。
剪映、深度求索、春雨科技、荣耀，已经迎来一大批生力军，还將迎来更大一批生力军。
深度求索的团队已是open ai的三倍之多——还將更多。
它家和硅谷根本不知道，在华国有家ai公司，团队规模已是全球第一，且人才质量差不了多少。
还是那句话：
留给open ai、谷歌、波士顿动力、特斯拉擎天柱的时间，已经不多了......
当天晚上，司雨带著吴涌暉和黄俊峰，飞回深城。
翌日，来到春雨科技刚扩建好的超级工厂视察。
一个可以改变全球科技走向的超级大事件，正在没人注意到的深城角落，悄然发生。
超级机器人工厂成品仓库里，摆著三百台新下线的机器人和机器狗，如铁血军人般站得规规整整。
一眼望去，犹如未来战士军团，视觉衝击感爆棚。
机器人，原型是半年前粗版的“优子”。
经过半年的优化改良，她已定型为全球第一款陪伴型机器人。
她有两大型號：陪伴型和情人型。
情人型拥有陪伴型的全部功能，另外多出林荫大道情人功能。
陪伴型，细分为三个外形版本：黄皮肤、白皮肤、黑皮肤。
黄皮肤在倭国叫“优子”，在我国叫“小丽”；
白皮肤叫“伊莎贝拉”，黑皮肤叫“艾莎”。
本来不想做黑皮肤，多出一个版本很麻烦，为了迎合丑鹰的政治正確，不得不这样做。
还有机器狗，海外版的叫“尼奥”，华国版的叫“汪仔”。
春雨科技默默发展两年半，悄无声息的做出了前世不曾存在的玩意。
司雨把机器人大概分为两类：
前世的机器人，主要发展运动功能，如翻跟斗、跑步、跳跃、打拳等。
波士顿的机器人，早在2018年就完成了后空翻跳跃。
这一类，司雨把它定义为“男性”。
而春雨科技的机器人，同步发展两条路线。
一条是男性，主打勇猛、阳刚——运动功能。
另一条是“女性”，主打温柔、细腻——控制功能。
譬如搬东西、端水杯、开门甚至叠衣服。
让机器人跑马拉松很难，但让他们叠衣服、搬东西更难。
女性机器人不主打翻跟斗、跑马拉松，但可以帮助人类完成简单的家务。
两条路线截然不同，在底层方面又互联互通。
路漫漫其修远兮，春雨科技已经完成坚实的第一步，做出全球第一家正式版女性机器人。
虽然比较粗糙，但也是划时代的杰作，更是顛覆性的產品思路。
她们將在十天后的拉斯维加斯全球消费展上全球首发亮相——毫无疑问，必將轰动全球。
视察完备货情况，司雨提前给春雨团队开饯行宴。
这次出国展览，国內只出动八位核心人员，王凌波带队，其余人员都由egg提供。
一张大圆桌上，坐著司雨、车雪峰和展览团队，每个人脸上都燃著滚烫的热忱，眼底藏著按捺不住的锋芒。
司雨高高举起酒杯，声音鏗鏘有力，字字掷地有声：
“兄弟们，我后天就回总部了，你们出发的时候我不能来送你们，我在这里提前预祝咱们——拉斯维加斯全球首发大爆，一战封神！”
所有人轰然起身，轰然应道：“全球首发大爆！一战封神！”
举杯相碰，酒杯碰撞的脆响震耳欲聋，滚烫的酒液一饮而尽，
辛辣的酒液一口饮下，灼烧著喉咙，点燃了心底翻涌的热血与豪情。
全球首发啊！
在场每一个人，都对自家的產品有著刻入骨髓的信心，这是800个日夜熬出来的底气。
他们早已按捺不住心中的期待，恨不得立刻奔赴拉斯维加斯，將这款划时代的產品，狠狠砸在全世界面前。
亮剑吧！小丽！优子！去震撼全场！
让歪果仁看看华国人的锋芒，和足以改写全球科技格局的传奇！......
翌日，司雨在香蜜湖荣耀总部溜达一圈，视察新成立的两家子公司：
负责投资的星耀投资，和全资晶片设计公司——烛龙微电子。
星耀投资人不多，不到十人；
烛龙微电子，由cpo张锡亲自负责组建团队，团队已有50+。
撑起烛龙微电子技术脊樑的，正是被业內称作“晶片架构活传奇”的首席架构师——洪周。
此人履歷，隨便拎出一条都足以震碎整个半导体圈。
大京大学数学系理学学士，华清大学工程学硕士、纽约大学计算机博士。
早年深耕nvidia，主导多款旗舰gpu架构设计，是图形渲染与gpu领域的元老级人物。
后任职s3 graphics，出任硬体架构副总裁。
2016年，他临危受命，加入华伟海思，扛起海思自研gpu的大旗。
五年时间，他一手操盘、力挽狂澜，亲手缔造出那款震惊全球的“一代神u”——麒麟9000晶片，成为华伟海思自研gpu团队的奠基者与掌舵人。
可惜，今年年初，隨著海思受限、麒麟晶片停產，他拒绝了华伟的极力挽留，黯然离开。
海外的高通、英伟达、和华国中芯国际、成立不久的烛龙微电子，一起疯狂追逐他。
张锡和他是华伟的老同事，很熟悉，两人离开华伟的时间仅相差半年。
张锡苦口婆心，和他多次秉烛夜谈，开出了行业顶格薪酬、顶格股票权益、绝对的技术话语权，以及“全力支持晶片自研，不设任何技术限制”的承诺。
最终，他选择加入烛龙微电子，出任首席架构师，全权执掌晶片架构设计，统领整个研发团队。
有他坐镇，烛龙微电子从起步就站在了別家穷尽半生都触不到的高度。
当晚，小范围私密聚会，只有四个人：司雨、荣耀总裁赵明、董事长万標和洪周。
饭桌上，司雨再次向洪周承诺，资金无上限支持晶片自研，要钱给钱，要人给人。
同时强调：做主晶片的事情，要绝密、绝密、再绝密。
司雨脑子里，深深刻印著“哲库科技”的惨剧。
当华伟被制裁后，米ov一起惊醒：过度依赖高通、联发科等外部晶片，是把命脉交到別人手里。
oppo果断出手，於2019年成立全资晶片研发子公司——zeku。
oppo对哲库科技的投入堪称豪横，高调宣布未来三年將砸下500亿元，全力晶片自研。
短短两年，哲库集结了3000多名顶尖人才，含多位来自华伟海思、紫光展锐、高通等龙头企业的资深工程师；
在魔城、锦城、硅谷和倭城都设立了研发分支机构，阵容堪称豪华。
哲库的研发进展极快，成立仅两年就官宣了第一款晶片——马里亚纳。
这是一颗6nm製程的影像专用npu晶片，每秒能完成18万亿次ai计算，性能很强大。
就在它朝著核心soc晶片自研的目標迈进时，丑鹰悍然出手，逼迫它解散公司放弃自研晶片，否则——断供高通晶片。
这是一记直刺oppo心臟的绝杀。
2023年年底，oppo被逼无奈，解散了哲库科技，成为轰动全球的科技圈超级大新闻。
哲库的解散，是时代的无奈，更是丑鹰制裁大棒下，国產晶片自研艰难处境的真实写照。
令人扼腕嘆息。
哲库科技低估了丑鹰的险恶，它过於高调，每次有重大科研成果，都高调宣布，闹到全球皆知。
不像华伟，直到晶片做出来，丑鹰抓破脑袋都不知道在哪里做的。
商战和真实的战爭没有两样。
司雨吃一堑长一智，对烛龙微电子最重要的要求就是绝密。
“偷偷滴进村、打枪的不要”，用研发二级晶片的幌子，包装研发团队.....